Ciclo Ceap - Cursos de Psicologia - Recrutamento e Seleção de Pessoas

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Recrutamento e Seleção de Pessoas

O mercado de trabalho para recrutamento e seleção de pessoas está cada vez mais demandado e valorizado. Não só as grandes empresas apontam para esta necessidade, mas as médias e pequenas organizações também perceberam que o time bem escolhido é fator fundamental para o sucesso de todo empreendimento.

O modelo atual de R&S pede capacitação qualificada de quem oferece este serviço, e principalmente conhecimento e conexão com as tendências atuais e ferramentas eficazes. Recrutar e selecionar exige conhecimento técnico, percepção aguçada e domínio dos recursos modernos e adequados.

Com a iminente retomada da economia e o incremento do empreendedorismo, espera-se que teremos milhões de contratações em todo país nos próximos anos, gerando grande necessidade de profissionais atualizados para oferecer este serviço.

* Este curso é oferecido em duas versões: uma exclusiva para psicólogos (inclui um módulo de testes psicológicos) e outra aberta para profissionais de outras áreas (não inclui o módulo de testes psicológicos).

Unidades de Estudo

1. ALINHANDO CONCEITOS E MODELOS DE R&S

Modelos e Formas de recrutar: Estratégia - quando aplicar cada um dos modelos

Recrutamento interno x Recrutamento externo x Recrutamento misto

2. MAPEANDO O PERFIL E COMO/ONDE ACHAR OS POSSÍVEIS CANDIDATOS

Etapas do Recrutamento:

2.1. Etapas do Recrutamento Interno

Recebimento da demanda e alinhamento de expectativas

Mapeamento e alinhamento do perfil: competências e habilidades

2.2. Etapas do Recrutamento Externo

Recebimento da demanda

Mapeamento e alinhamento do perfil: competências e habilidades

Divulgação da vaga: plataformas/ferramentas, conteúdo da divulgação

Fontes do Recrutamento: Sourcing ou busca ativa: Linkedin, Google, pesquisa booleana (combinação de palavras-chave usando termos específicos para limitar, esconder ou definir a sua pesquisa).

3. QUANDO A VAGA É PARA ESTAGIÁRIO/TRAINEE

Programas de Estágio/Trainee

Especificidades para este tipo de vaga

4. QUANDO A VAGA EXIGE CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS E ESPECIALIZADOS

Como recrutar e selecionar candidatos aptos em conhecimentos técnicos e especializados, como a área de tecnologia

Recursos para selecionar o candidato adequado

Exemplo: Tech Recruiter

5. COLETA DE DADOS E FERRAMENTAS FACILITADORAS/AUXILIARES

Etapas da Seleção

Triagem de currículos: plataformas/ferramentas

Contato com candidato: candidatura ativa e candidatura passiva - diferenças na abordagem e engajamento

Primeiro alinhamento (conforme fonte do candidato) e/ou entrevista com Recrutadora - entrevista por competências

Dinâmicas de grupo

Case / painel

Entrevista coletiva

Entrevista técnica

Entrevista de cultura

Ferramentas auxiliares: Applicant Tracking System (ATS) - sistema de gestão de processos seletivos/candidatos, LinkedIn, sistemas

TESTES E INVENTÁRIOS NÃO EXCLUSIVOS DA PSICOLOGIA

6. DEFININDO O CANDIDATO PARA A VAGA

Fechamento do processo

Decisão final

Proposta salarial

7. QUESTÕES FUNDAMENTAIS PARA TODO RECRUTADOR

Indicadores

7.1. Importância dos indicadores no Recrutamento

7.2. Principais indicadores:

Funil de Recrutamento

Tempo de fechamento da vaga

Fonte de contratação

Qualidade da contratação

Custo do processo

Taxa de conversão do funil

Diversidade

Efetividade dos canais de recrutamento

Engajamento do candidato

8. RECRUTAMENTO DE DIVERSIDADE

9. JORNADA E EXPERIÊNCIA DO CANDIDATO

10. LEI GERAL DA PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD) APLICADA AO R&S

11. EMPLOYER BRANDING (Marca Empregadora)

12. PROCESSO SELETIVO REMOTO

13. RECRUTAMENTO AUTÔNOMO

_____________________________________________________

MÓDULO EXCLUSIVO PARA PSICÓLOGOS:

Para o psicólogo interessado neste curso será necessário o envio do documento de comprovação de sua formação (CRP ou diploma) para a liberação do módulo descrito abaixo de Testes Psicológicos

14 - TESTES PSICOLÓGICOS (aplicação, correção e elaboração de documento)

- Zulliger

- BFP - Bateria fatorial de personalidade

- Bateria Rotas de Atenção

*O conteúdo programático deste curso poderá sofrer alterações sem aviso prévio, devido a possíveis mudanças estabelecidas pelo CFP

** No decorrer do curso são ensinados diversos testes. Como os testes passam por constantes revisões do CFP, é de responsabilidade do psicólogo verificar no site do SATEPSI (https://satepsi.cfp.org.br/lista_teste_completa.cfm) se ele está favorável antes da sua utilização.

Instrutor

MATRICULAR

Objetivo

Neste curso capacitamos profissionais que querem trabalhar com esta demanda e oferecer seu trabalho, inclusive de forma autônoma, com a excelência esperada pelas empresas, através de uma visão atualizada de todo processo e das ferramentas facilitadoras para um resultado eficaz.

Este curso contempla também a grande necessidade do momento de recrutar e selecionar profissionais de tecnologia, devido a demanda crescente por estes serviços, que exige do recrutador uma qualificação bastante peculiar.

Temos um curso que aceita todos os profissionais interessados, com uma extensão exclusiva para os psicólogos, que contém os testes psicológicos, instrumentos exclusivos destes profissionais.

Este curso é recomendado para todas as pessoas que querem trabalhar na área, com ou sem experiência em R&S. Traremos uma visão completa, atual e prática de todo o processo, para aprendizagem e reciclagem.

Quer saber mais sobre o tema?

Realize seu cadastro e acesse gratuitamente o seminário O Mercado de Trabalho para Recrutamento e Seleção de Pessoas com Josie Ribeiro. Clique aqui!

Informações do Curso

Liberação em até 48h

Modalidade: Curso Virtual

Carga horária: 40 horas

Duração: 6 meses

Certificado de Capacitação Profissional

Público Alvo: Psicólogos (terão acesso ao módulo de testes) e demais interessados (não terão acesso ao módulo de testes)

Cidade: Curso Online

Local: Início imediato -

SOBRE PREÇOS

Há inúmeras vantagens para ex-alunos do Ciclo CEAP, alunos de graduação e matrículas em grupo. Confira a nossa Política de Descontos.

VALOR COM DESCONTO
Em até 10 x R$ 64,81
Total R$ 648,05

FORMAS DE PAGAMENTO

- Cartões de Crédito

- Depósito ou Transferência bancária.

Matricule-se
e economize R$ 348,95

MATRICULAR

Como Funciona

CURSO 100% VIRTUAL

COMO SÃO AS AULAS?

As aulas são compostas por:

- Videoaulas (este curso é composto por 13 horas de videoaula, sendo 7 no módulo de conteúdo e 6 no módulo de testes)
- Material de apoio
- Material complementar
- Fóruns de interação entre a professora e os alunos (para compartilhar dúvidas, opiniões e experiências.).

O aluno terá acesso ao conteúdo integral do curso pelo período de 6 meses e poderá assistir as aulas quantas vezes quiser

ESTE CURSO É RESTRITO À PSICÓLOGOS?
Este curso pode ser feito por psicólogos e não psicólogos. Porém o módulo de testes psicológicos será disponibilizado apenas para psicólogos

PRECISO ESTAR ONLINE EM ALGUM HORÁRIO MARCADO?
O participante poderá frequentar o curso livremente, de acordo com sua disponibilidade, no horário que lhe for mais adequado. Não há aulas com horário marcado.

POSSO SALVAR O CONTEÚDO?
O material complementar e de apoio (PDF) pode ser salvo. As videoaulas não podem ser salvas, mas o aluno poderá acessa-la quantas vezes quiser durante todo o prazo de acesso.

SE EU TIVER DÚVIDAS DURANTE O CURSO, COMO FAÇO?
Os alunos contam com o apoio de um tutor para esclarecer dúvidas sobre o ambiente virtual e da professora para dúvidas referentes ao conteúdo do curso.

SE EU NÃO ME ADAPTAR, POSSO CANCELAR?
O aluno tem o prazo de 7 dias após a liberação do acesso para solicitar o cancelamento e ter o reembolso integral do valor pago.

SE EU NÃO CONCLUIR O CURSO A TEMPO, CONSIGO PRORROGAR O ACESSO?
Além dos 6 meses de acesso, nós oferecemos mais 2 meses de bônus. Caso o aluno não consiga concluir o curso nesses 8 meses, será possível prorrogar, mas para isso será cobrada uma taxa de R$ 69,00 por mês. A prorrogação poderá ser solicitada até 1 ano após o encerramento do acesso.

COMO É CALCULADA A CARGA HORÁRIA DO CURSO
A carga horária é uma estimativa do tempo que o aluno levará para concluir o curso, assistindo todas as videoaulas, acessando o material de apoio, material complementar e participando dos fóruns de interação e eventuais atividades propostas. (padrão estabelecido pela ABED, para os cursos Livres e de Capacitação)

COMO É A AVALIAÇÃO?
Utilizamos a avaliação formativa que ocorre ao longo de todo o curso. O aluno é avaliado em sua totalidade, de acordo com seus acessos aos módulos, participações nos fóruns, empenho em compartilhar comentários, dúvidas e pontualidade com as atividades. Não há avaliações formais como prova ou trabalho de conclusão.

RECEBO UM CERTIFICADO AO FINAL? QUAL A SUA VALIDADE?
Após a conclusão do curso, o Certificado Digital de Capacitação Profissional estará disponível para emissão no próprio ambiente virtual. Nossos certificados são reconhecidos na categoria de cursos livres e são amplamente aceitos no mercado de trabalho por se tratar de uma instituição que atua na capacitação de psicólogos desde 1990.
Caso o aluno tenha interesse, poderá solicitar o envio do certificado impresso pelo correio, mediante pagamento de uma taxa de R$ 50,00.

QUANDO O ACESSO AO CURSO SERÁ LIBERADO?
O acesso ao módulo não restrito a psicólogos será imediato e ao módulo restrito a psicólogos (que ensina os testes psicológicos) será liberado até 24 horas úteis após o envio da documentação comprobatória ou da verificação no site do CFP.
Assim que estiver disponível você receberá um e-mail com as informações de acesso, login e senha. Verifique também no seu lixo eletrônico e SPAM.

ESTE CURSO É RECONHECIDO PELO MEC?
Todos os cursos do Ciclo CEAP são de capacitação profissional. São cursos livres e bastante focados na prática profissional. Cursos reconhecidos pelo MEC são cursos de graduação, especialização, mestrados e doutorados. Não há regimento do Ministério da Educação (MEC) no diz respeito ao funcionamento dos cursos livres de capacitação e atualização. Nossos certificados são reconhecidos na categoria de cursos livres e são amplamente aceitos no mercado de trabalho por se tratar de uma instituição que atua na capacitação de psicólogos desde 1990.

AINDA TEM ALGUMA DÚVIDA?
Ficaremos felizes em atendê-lo em qualquer um de nossos canais de atendimento: WhatsApp, e-mail (ciclo@cicloceap.com.br), telefone ((31)3221-9071 ou 0800-0305050) ou presencialmente (Av. do Contorno, 4852 - 9o andar - Bairro Funcionários. Belo Horizonte / MG). Nosso horário de atendimento é de 2a a 6a, das 9h às 18h. Caso o seu contato seja fora deste horário, retornaremos assim que possível.

Depoimentos

Whellinton Peixoto Rodrigues

Ótimo conteúdo, propriedade do conhecimento em prática e teoria. Muito bem referenciado e dicas atualizadas. Tenho feito pesquisas simultâneas e é notável as pontuações, super assertivas, sobre as tendências atuais do mercado.

Vanessa do Carmo de Lima

Excelente curso. A Josie consegue de uma forma muito tranquila e profissional explicar o conteúdo e prender a atenção para todos os detalhes. Ótimas referências ao longo do conteúdo: livros, artigos, filmes, sites etc. Tenho certeza que será de grande valor a aplicação deste conhecimento em minha rotina de trabalho.

Eveline Raquel de Oliveira Moura

Um curso com muitas novidades, visto a vivência da instrutora. Boa didática, boa comunicação. O curso permite colocar as atividades em ação, pois vem como um tutorial. Foi acima da minha expectativa. Gostei das referências é um curso atualizado. O meu grande elogio, vai para o pensamento humanizado da Josie, pois trabalho nessa área desde 2000 e essa sempre foi a minha grande preocupação.

Luisa Gasparotto Jalil

Gostaria de parabenizar o método da profe Josie que, nitidamente, tem experiência na área e uma forma humanizada de passar o conteúdo aos alunos. Não sou da área e nunca trabalhei no ramo, mas tenho alto interesse. Por isso, tenho certeza que pude ampliar meus conhecimentos e aprender sobre o recrutamento e seleção com detalhamento, de forma que possa beneficiar a empresa e também o candidato. Mesmo sendo meu primeiro contato com a especialidade, já me sinto mais segura para atuar no mercado de trabalho.